tolga T

gida-ve-hizmet-sektorunde-hijyen

Gıda imalatı, catering, otel ve restoran işletmelerinde çalışan personellerin sağlık durumları sadece kendi güvenliklerini değil, doğrudan toplum sağlığını ilgilendirir. Bu nedenle gıda ve hizmet sektöründe işe girecek personellerin sağlık tetkikleri ve hijyen belgelendirmeleri katı kurallara bağlanmıştır.

Gıda Sektöründe Hangi Sağlık Tetkikleri Yapılır? Gıda ile temas eden çalışanların bulaşıcı hastalık taşımadığını doğrulamak amacıyla işe girişte şu tetkikler talep edilir: Gaita Kültürü ve Parazit İncelemesi: Sindirim sistemi enfeksiyonlarının tespiti için. Akciğer Grafisi: Solunum yolu bulaşıcı rahatsızlıkları (Tüberküloz vb.) kontrolü için. Boğaz ve Burun Portör Ekimi: Stafilokok gibi bakteriyel taşıyıcılıkların tespiti için. Hijyen Eğitimi […]

Gıda imalatı, catering, otel ve restoran işletmelerinde çalışan personellerin sağlık durumları sadece kendi güvenliklerini değil, doğrudan toplum sağlığını ilgilendirir. Bu nedenle gıda ve hizmet sektöründe işe girecek personellerin sağlık tetkikleri ve hijyen belgelendirmeleri katı kurallara bağlanmıştır. Read More »

guvenlik-gorevlileri-icin-saglik-raporu

Sitelerde, plazalarda, alışveriş merkezlerinde ve sanayi tesislerinde görev yapan özel güvenlik personelleri (ÖGG), physical ve psikolojik olarak yüksek dayanıklılık gerektiren bir meslek icra ederler. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve 6331 sayılı İSG Kanunu uyarınca güvenlik görevlilerinin sağlık raporu süreçleri özel hükümlere tabidir.

Silahlı ve Silahsız Güvenlik Raporu Arasındaki Farklar Silahlı özel güvenlik kimlik kartı alacak kişilerin devlet veya üniversite hastanelerinden Heyet Raporu (Sağlık Kurulu Raporu) alması yasal zorunluluktur. Ancak bu kişilerin bir şirkette fiilen işe başlarken 6331 sayılı İSG Kanunu kapsamında İşyeri Hekiminden EK-2 İşe Giriş Sağlık Raporu alması da ayrıca zorunludur. İSG Açısından Güvenlik Görevlisine Hangi

Sitelerde, plazalarda, alışveriş merkezlerinde ve sanayi tesislerinde görev yapan özel güvenlik personelleri (ÖGG), physical ve psikolojik olarak yüksek dayanıklılık gerektiren bir meslek icra ederler. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve 6331 sayılı İSG Kanunu uyarınca güvenlik görevlilerinin sağlık raporu süreçleri özel hükümlere tabidir. Read More »

İstanbul Anadolu Yakası lojistik, kargo ve şoförlerin periyodik İSG sağlık taramaları, göz, işitme, EKG, psikoteknik ve işyeri hekimi onay süreci - Royal İSG

Lojistik, kargo ve araç filosu yöneten firmalarda çalışan şoförlerin sağlık durumu doğrudan trafik ve iş güvenliğini etkiler. Ağır vasıta sürücülerinden fabrika içi forklift operatörlerine kadar tüm sürücü kadrosunun periyodik sağlık taramalarından geçirilmesi zorunludur.

Sürücülerin İSG Sağlık Raporunda Hangi Detaylara Bakılır? Sürücü ve operatör pozisyonundaki personellerin işe giriş muayenelerinde öne çıkan kritik noktalar şunlardır: Göz ve Renk Körlüğü Muayenesi: Gece sürüşü ve trafik işaretlerini ayırt edebilme. Odyometri Testi: Araç içi ve dışı sesli uyarıları algılama. EKG ve Açlık Kan Şekeri: Direksiyon başında ani kalp krizi veya şeker koması riskini

Lojistik, kargo ve araç filosu yöneten firmalarda çalışan şoförlerin sağlık durumu doğrudan trafik ve iş güvenliğini etkiler. Ağır vasıta sürücülerinden fabrika içi forklift operatörlerine kadar tüm sürücü kadrosunun periyodik sağlık taramalarından geçirilmesi zorunludur. Read More »

İşyeri hekimi işe bedenen elverişsizdir raporuna itiraz süresi, İl Sağlık Müdürlüğü başvurusu ve Hakem Hastane süreci infografiği - Royal İSG Ataşehir

İşe giriş veya periyodik muayene sonucunda işyeri hekimi, çalışanın mevcut sağlık durumunun başvurulan işe uygun olmadığını belirterek rapora “İşe Bedenen Elverişsizdir” kararı yazabilir. Peki bu duruma işçi veya işveren itiraz edebilir mi? İtiraz süreci nasıl işler?

İşyeri Hekimi Raporuna İtiraz Süresi Kaç Gündür? 6331 sayılı Kanun uyarınca, işyeri hekiminin verdiği sağlık raporlarına karşı, raporun tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde itiraz edilebilir. İtiraz Nereye ve Nasıl Yapılır? İtirazlar, iş yerinin bulunduğu yerdeki İl Sağlık Müdürlüğü’ne dilekçe ile yapılır. İl Sağlık Müdürlüğü, çalışanı belirlenen bir “Hakem Hastane”ye sevk eder. Hakem hastanenin sağlık

İşe giriş veya periyodik muayene sonucunda işyeri hekimi, çalışanın mevcut sağlık durumunun başvurulan işe uygun olmadığını belirterek rapora “İşe Bedenen Elverişsizdir” kararı yazabilir. Peki bu duruma işçi veya işveren itiraz edebilir mi? İtiraz süreci nasıl işler? Read More »

İstanbul Anadolu Yakası Ataşehir merkezli OSGB seçimi kriterleri, lokasyon avantajı ve mobil sağlık aracı hizmeti - Royal İSG

Anadolu Yakasında OSGB Seçerken Nelere Dikkat Edilmeli?

Anadolu Yakasında OSGB Seçerken Nelere Dikkat Edilmeli? Lokasyon Avantajı (Ataşehir / Merkezilik): Kadıköy, Ümraniye, Maltepe ve Sancaktepe aksına eşit mesafede bulunan Ataşehir merkezli bir OSGB, acil durumlarda sahanıza en hızlı ulaşımı sağlar. Kendi Mobil Sağlık Aracına Sahip Olması: Sağlık taramalarında taşeron firma kullanmayan, kendi ruhsatlı mobil sağlık aracı ile yerinde tetkik yapan kurumlar tercih edilmelidir.

Anadolu Yakasında OSGB Seçerken Nelere Dikkat Edilmeli? Read More »

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İSG denetimlerinde müfettişlerin istediği EK-2 sağlık raporları, periyodik muayeneler ve tetkik dosyaları infografiği - Royal İSG

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş müfettişleri tarafından yapılan habersiz veya periyodik İSG denetimlerinde, idari para cezaları ile karşılaşmamanın en temel yolu özlük ve sağlık dosyalarının eksiksiz tutulmasıdır.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş müfettişleri tarafından yapılan habersiz veya periyodik İSG denetimlerinde, idari para cezaları ile karşılaşmamanın en temel yolu özlük ve sağlık dosyalarının eksiksiz tutulmasıdır. İSG Müfettişlerinin İlk İncelediği 5 Sağlık Evrakı Eksik sağlık evrakları nedeniyle işletmenizin karşılaşabileceği yasal para cezalarının güncel listesi için İşe Giriş Sağlık Raporu Alınmazsa Ne Olur? İşveren

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş müfettişleri tarafından yapılan habersiz veya periyodik İSG denetimlerinde, idari para cezaları ile karşılaşmamanın en temel yolu özlük ve sağlık dosyalarının eksiksiz tutulmasıdır. Read More »

İstanbul Ataşehir iş yerlerinde gürültü ölçümü ve yasal sınır değerler, Royal İSG uzmanı

İş Yerlerinde Gürültü Yönetimi ve Kulak Koruyucu Seçimi

Endüstriyel tesislerde, tekstil fabrikalarında ve ağır sanayide en sık karşılanan fiziksel risk etmenlerinden biri gürültüdür. Gürültüye uzun süre maruz kalmak, geri dönüşü olmayan kalıcı işitme kayıplarına (meslek hastalıklarına), dikkat dağınıklığına bağlı iş kazalarına ve çalışanlarda kronik strese yol açar. 1. Yasal Gürültü Sınır Değerleri Nedir? Çalışanların Gürültü ile İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik uyarınca yasal

İş Yerlerinde Gürültü Yönetimi ve Kulak Koruyucu Seçimi Read More »

İş yeri hekimi onayı ve yasal evrakları inceleyen işveren, işe giriş sağlık raporu cezaları riski.

İşe Giriş Sağlık Raporu Alınmazsa Ne Olur? İşveren Cezaları | Royal İSG

İşe Giriş Sağlık Raporu Alınmazsa Ne Olur? İşveren Cezai Sorumlulukları 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca, bir çalışanı işe başlatmadan önce işe uygunluk sağlık raporunu almak tamamen işverenin sorumluluğundadır. Raporu bulunmayan çalışanın iş başı yaptırılması ciddi idari ve hukuki yaptırımları beraberinde getirir. İşe Giriş Raporu Olmayan Çalışanın Doğuracağı Riskler Royal İSG İle Hukuki

İşe Giriş Sağlık Raporu Alınmazsa Ne Olur? İşveren Cezaları | Royal İSG Read More »

Sağlık Raporu Geçerlilik Süreleri ve Periyodik Muayene | Royal İSG

Tehlike Sınıfına Göre İşe Giriş ve Periyodik Rapor Süreleri | Royal İSG

Tehlike Sınıfına Göre İşe Giriş ve Periyodik Sağlık Raporu Süreleri İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği işletmeler Az Tehlikeli, Tehlikeli ve Çok Tehlikeli olarak üç farklı sınıfta değerlendirilir. Çalışanların işe girişte aldıkları sağlık raporlarının yanı sıra, çalıştıkları süre boyunca belirli periyotlarla sağlık kontrollerinden geçmeleri kanuni zorunluluktur. Periyodik Sağlık Muayenesi Yenilenme Aralıkları Raporun Yenilenmesini Gerektiren Diğer

Tehlike Sınıfına Göre İşe Giriş ve Periyodik Rapor Süreleri | Royal İSG Read More »

İstanbul Mobil Sağlık Aracı Yerinde Sağlık Taraması | Royal İSG

İstanbul Mobil Sağlık Aracı ile Yerinde İşe Giriş Raporu | Royal İSG

İstanbul Mobil Sağlık Aracı ile Yerinde İşe Giriş Raporu İstanbul gibi metropol şehirlerde çok sayıda çalışan alımı yapan veya toplu periyodik sağlık taraması gerçekleştirmek isteyen firmalar için personellerin tek tek sağlık merkezlerine gitmesi ciddi bir zaman ve iş gücü kaybına yol açar. Mobil Sağlık Aracı Nedir, Nasıl Çalışır? Royal İSG Mobil Sağlık Aracı, tam donanımlı

İstanbul Mobil Sağlık Aracı ile Yerinde İşe Giriş Raporu | Royal İSG Read More »