İşe giriş veya periyodik muayene sonucunda işyeri hekimi, çalışanın mevcut sağlık durumunun başvurulan işe uygun olmadığını belirterek rapora “İşe Bedenen Elverişsizdir” kararı yazabilir. Peki bu duruma işçi veya işveren itiraz edebilir mi? İtiraz süreci nasıl işler?

İşyeri Hekimi Raporuna İtiraz Süresi Kaç Gündür?

6331 sayılı Kanun uyarınca, işyeri hekiminin verdiği sağlık raporlarına karşı, raporun tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde itiraz edilebilir.

İtiraz Nereye ve Nasıl Yapılır?

İtirazlar, iş yerinin bulunduğu yerdeki İl Sağlık Müdürlüğü’ne dilekçe ile yapılır. İl Sağlık Müdürlüğü, çalışanı belirlenen bir “Hakem Hastane”ye sevk eder. Hakem hastanenin sağlık kurulu tarafından verilen karar kesindir ve uygulanması zorunludur.

İş yeri hekimliği hizmetinin yasal boyutları ve kurumsal avantajları hakkında daha fazla bilgiye İşyeri Hekimliği Hizmeti Almanın Şirket Verimliliğine Gizli Katkıları sayfamızdan ulaşabilirsiniz.

Adres: İçerenköy Mah. Kara Kartal Sok. No:1A Giriş Kat Ataşehir / İstanbul
Telefon: 0216 999 12 76
E-Posta: info@royalosgb.com
Web: www.royalisg.com