Sektör bilgileri

İşe Giriş Sağlık Raporunda Hangi Tetkikler Yapılır? İşe giriş sağlık raporu düzenlenirken istenen tetkikler; çalışanın görev yapacağı sektörün tehlike sınıfına ve iş yerindeki spesifik risklere göre belirlenir. İstanbul ve Ataşehir bölgesindeki sanayi, inşaat, gıda ve ofis sektörlerine yönelik uyguladığımız temel sağlık tetkikleri şunlardır: İşe Giriş Raporunda İstenen Temel Tetkikler Eksiksiz Tetkik ve Hızlı Sonuç: Royal […]

Ataşehir İşe Giriş Sağlık Raporu Nereden Alınır? İstanbul’un en önemli iş ve ticaret merkezlerinden biri olan Ataşehir ve çevresinde yeni bir işe başlayacak çalışanlar için en kritik adımlardan biri İşe Giriş Sağlık Raporu almaktır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca, çalışanların görev yapacakları pozisyona bedenen ve ruhen uygun olduklarının bakanlık onaylı bir raporla

Birçok işletme sahibi veya insan kaynakları yöneticisi, işyeri hekimliği hizmetini sadece yasal bir yükümlülüğü yerine getirmek ve olası bir cezadan kurtulmak için alınan “kağıt üstünde” bir hizmet olarak görür. Oysa nitelikli, vizyoner ve sahayı aktif tarayan bir işyeri hekimi, bir şirketin operasyonel maliyetlerini düşüren ve çalışan verimliliğini doğrudan artıran gizli bir kahramandır. 1. İşe Devamsızlık

E-ticaret hacminin katlanarak artması, lojistik ve depolama sektörünü ekonominin en dinamik kollarından biri haline getirdi. Ancak tonlarca ağırlıktaki raflar, sürekli hareket halindeki forkliftler, yüksekte çalışma alanları ve yoğun insan trafiği depolama alanlarını iş kazaları açısından oldukça riskli bölgeler sınıfına sokmaktadır. Depolarda hem iş akışının kesintisiz sürmesi hem de çalışan sağlığının korunması için alınması gereken temel

İş sağlığı ve güvenliğinin temel amacı iş kazalarını sıfıra indirmek olsa da, bazen öngörülemeyen durumlar veya ihmaller sonucunda iş kazaları meydana gelebilmektedir. Bir iş kazası yaşandığında panik yapmamak, hem kazazedenin sağlığı hem de işverenin yasal olarak koruma altında kalması için çok önemlidir. Kaza anında ve sonrasında işverenlerin yasal sorumluluklarını ve atılması gereken ilk adımları derledik.

Ağır sanayi, metal şekillendirme, kimya ve genel imalat tesisleri, iş kazası riski en yüksek olan “çok tehlikeli” veya “tehlikeli” sınıflarda yer alır. Bu tür tesislerde saniyeler bile büyük önem taşır; zira küçük bir ihmal geri dönülemez iş kazalarına yol açabilir. Kazaları önlemenin temel taşı ise proaktif bir yaklaşımla hazırlanan Risk Analizi (Risk Değerlendirmesi) sürecidir. Peki,

Genellikle “ofis ortamında ne kaza olabilir ki?” düşüncesiyle iş sağlığı ve güvenliği önlemleri ihmal edilir. Ancak 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, tehlike sınıfı gözetmeksizin tüm iş yerlerini kapsar. İstanbul Ataşehir ve çevresindeki finans merkezleri, plazalar ve ofisler incelendiğinde, buraların büyük bir kısmının “az tehlikeli” sınıfta yer aldığı görülür. Peki, az tehlikeli sınıftaki bir

İstanbul gibi sanayi, ticaret ve hizmet sektörünün kalbinin attığı bir mega kentte, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) süreçlerini yönetmek büyük bir titizlik gerektirir. 6331 sayılı Kanun kapsamında iş yerlerinin OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) hizmeti alması yasal bir zorunluluktur. Ancak doğru iş ortağını seçmek, sadece cezai yaptırımlardan kaçınmanın ötesinde, çalışanlarınızın hayatını ve şirketinizin marka

Otelcilik sektörü, operasyonel giderlerin yüksek olduğu ve misafir memnuniyetinin hataya yer bırakmadığı bir alandır. Mevzuatta “az tehlikeli” sınıfta yer alsa da, oteller aslında yüksek risk barındıran kompleks yapılardır. Royal İSG, otellerin sadece yasal risklerini değil, aynı zamanda operasyonel maliyetlerini de optimize eden akıllı çözümler sunar. İşte otelinizde hem güvenliği artıracak hem de bütçenizi koruyacak etkili

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı uyarınca, çalışanlara eğitim aldırmak bir tercih değil, ağır cezai yaptırımları olan yasal bir zorunluluktur. Royal İSG, bu eğitimleri sadece kağıt üzerinde bir yükümlülük olarak değil; iş yerinizde gerçek bir güvenlik kültürü oluşturmak ve iş kazalarını sıfıra indirmek amacıyla profesyonel eğitmenlerle gerçekleştirir. Yasal Olarak Alınması Gereken İSG Eğitimleri 6331 sayılı Kanun’a