İstanbul gibi sanayi, ticaret ve hizmet sektörünün kalbinin attığı bir mega kentte, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) süreçlerini yönetmek büyük bir titizlik gerektirir. 6331 sayılı Kanun kapsamında iş yerlerinin OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) hizmeti alması yasal bir zorunluluktur. Ancak doğru iş ortağını seçmek, sadece cezai yaptırımlardan kaçınmanın ötesinde, çalışanlarınızın hayatını ve şirketinizin marka değerini korur. İstanbul’da faaliyet gösteren işletmeler için doğru OSGB’yi seçerken rehberlik edecek 5 kritik kriteri sizler için derledik.
1. Sektörel Deneyim ve Güçlü Referanslar
Her sektörün kendine has riskleri vardır. Ağır sanayi tesisindeki bir risk faktörü ile Ataşehir’deki bir plazanın ya da lüks bir otelin risk faktörleri tamamen farklıdır. Seçeceğiniz OSGB firmasının sizin sektörünüzde daha önce çalışıp çalışmadığını, o alandaki mevzuata ne kadar hakim olduğunu mutlaka sorgulamalısınız. Güçlü referanslar, firmanın sahada ne kadar aktif ve başarılı olduğunun en somut kanıtıdır.
2. Lokasyon ve Ulaşılabilirlik: Hızlı Müdahalenin Önemi
İstanbul trafiğinde zaman en büyük maliyettir. Yaşanabilecek acil bir durumda, kaza anında veya resmi denetimlerde İSG profesyonellerinin iş yerinize ne kadar sürede ulaşabileceği hayati önem taşır. Royal İSG olarak, İstanbul Ataşehir’deki merkezimiz ve güçlü mobilizasyon ağımız sayesinde Anadolu ve Avrupa yakasındaki tüm iş ortaklarımıza en hızlı şekilde ulaşıyor, sahada kesintisiz destek sağlıyoruz.
3. Kadro Sürekliliği ve Profesyonel Yetkinlik
İSG hizmetlerinde yaşanan en büyük problemlerden biri, iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin sürekli değişmesidir. Sürekli değişen personel, iş yerinizin dinamiklerini öğrenmekte zorlanır ve süreçlerin aksamasına neden olur. İş ortaklığı yapacağınız firmanın personel sirkülasyonunun düşük olması ve uzman kadrosunun güncel mevzuat eğitimlerini düzenli alması gerekir.
4. Sözleşme Şeffaflığı ve Gizli Maliyetler
OSGB sözleşmesi yaparken hizmet kapsamının net bir şekilde belirlenmesi gerekir. Yıl içinde ihtiyaç duyabileceğiniz risk analizi yenilenmesi, acil durum planı güncellemeleri veya çalışanların işe giriş sağlık raporları gibi hizmetlerin sözleşmeye dahil olup olmadığını mutlaka kontrol edin. Sonradan karşınıza çıkacak gizli maliyetler bütçenizi sarsabilir.
5. Dijital Altyapı ve Teknolojik Raporlama
Geleneksel, sadece kağıt üzerinde kalan İSG süreçleri artık geride kaldı. Modern bir OSGB, işletmenizin eksiklerini, yapılan eğitimleri ve sağlık raporlarını dijital bir sistem üzerinden size raporlayabilmelidir. Dijitalleşen dünyada, tüm İSG süreçlerinizi tek tıkla takip edebileceğiniz altyapıya sahip firmaları tercih etmek operasyonel yükünüzü hafifletir.
Siz de İstanbul genelindeki işletmeniz için yasal süreçlerinizi sıfır hata ile yönetmek ve çalışan güvenliğini en üst düzeye çıkarmak istiyorsanız, Ataşehir’de yer alan Royal İSG uzman kadrosuyla hemen iletişime geçebilirsiniz.